{"id":679,"date":"2022-09-12T07:01:33","date_gmt":"2022-09-12T06:01:33","guid":{"rendered":"https:\/\/gasteiz.ika.eus\/?page_id=679"},"modified":"2022-09-12T07:06:02","modified_gmt":"2022-09-12T06:06:02","slug":"igualdad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/gasteiz.ika.eus\/es\/igualdad\/","title":{"rendered":"Igualdad"},"content":{"rendered":"<section class=\"l-section wpb_row height_medium\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_grid cols_1 laptops-cols_inherit tablets-cols_inherit mobiles-cols_1 valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h3>Compromiso con la igualdad<\/h3>\n<p>En 2019, Ardatz Kultur Elkartea (ikagasteiz) puso en marcha el proyecto de elaboraci\u00f3n del Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres, y en un plazo de 4 a\u00f1os llevar\u00e1 a cabo sus objetivos a trav\u00e9s de las medidas acordadas por los miembros que componen la Asamblea de Ardatz Kultur Elkartea. Para ello, hemos seguido las pautas que establece la legislaci\u00f3n en esta materia y, en consecuencia, est\u00e1 plenamente ligado a la incorporaci\u00f3n del principio de igualdad de trato y oportunidades (Ley Org\u00e1nica 3\/2007, del 22 marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres).<\/p>\n<p>En Ardatz Kultur Elkartea somos conscientes de que nuestra gesti\u00f3n debe estar acorde con las necesidades y exigencias de la sociedad, por lo que asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres y el compromiso de implantarlo en todos los \u00e1mbitos de nuestra actividad. Siendo esto as\u00ed,<\/p>\n<ul>\n<li>Haremos transversal la perspectiva de g\u00e9nero en las estructuras y herramientas de gesti\u00f3n.<\/li>\n<li>Avanzaremos hacia un modelo de organizaci\u00f3n del trabajo m\u00e1s respetuoso con la vida de las personas.<\/li>\n<li>Garantizaremos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres que trabajan en la asociaci\u00f3n tanto en el empleo, la formaci\u00f3n, la promoci\u00f3n, el salario y las condiciones de trabajo, como en la seguridad y salud laboral.<\/li>\n<li>Estableceremos medidas que favorezcan la conciliaci\u00f3n entre la vida laboral y familiar, fomentando la corresponsabilidad entre hombres y mujeres.<\/li>\n<li>Elaboraremos un protocolo de prevenci\u00f3n y lucha contra el acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo.<\/li>\n<li>Sensibilizaremos y formaremos a todos los miembros de la asociaci\u00f3n para que se impliquen y participen en las actuaciones del Plan de Igualdad.<\/li>\n<li>Tanto en la comunicaci\u00f3n interna como externa, cuidaremos el lenguaje y las im\u00e1genes para que en ellas no aparezcan rasgos sexistas.<\/li>\n<li>Integraremos la igualdad de g\u00e9nero en los servicios dirigidos a las personas usuarias.<\/li>\n<li>Apoyaremos la promoci\u00f3n y difusi\u00f3n de valores igualitarios que sirvan para sensibilizar a otras empresas y a la propia ciudadan\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ardatz Kultur Elkartea, al fin y al cabo, se compromete a contribuir a avanzar hacia una sociedad que tenga como objetivo la igualdad, la igualdad real y efectiva.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Compromiso con la igualdad En 2019, Ardatz Kultur Elkartea (ikagasteiz) puso en marcha el proyecto de elaboraci\u00f3n del Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres, y en un plazo de 4 a\u00f1os llevar\u00e1 a cabo sus objetivos a trav\u00e9s de las medidas acordadas por los miembros que componen la Asamblea de Ardatz Kultur Elkartea....","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-679","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gasteiz.ika.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/679","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gasteiz.ika.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/gasteiz.ika.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gasteiz.ika.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gasteiz.ika.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=679"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/gasteiz.ika.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/679\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":689,"href":"https:\/\/gasteiz.ika.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/679\/revisions\/689"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gasteiz.ika.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=679"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}